Organisationsentwicklung ist eine Gestaltungsaufgabe, in der die menschlichen Aspekte,
technischen Komponenten, Organisationsstrukturen und Geschäftsprozesse einbezogen werden müssen,
damit ein Arbeitssystem erfolgreich funktionieren kann. Unsere Stärke liegt in der gemeinsamen
Entwicklung von Lösungen, die das Zusammenspiel all dieser Elemente integrieren.

Kunden und Kundinnen sind Organisationen aus dem Dienstleistungssektor, der Industrie, der Verwaltung,
dem Bildungsbereich und dem Non-Profit Bereich. Grosskonzerne gehören ebenso dazu wie Klein- und
Mittel-Unternehmen KMU, Institutionen der öffentlichen Hand wie auch Verbände, Teams und Privatpersonen.

Für Analysen, Konzepte, Organisationsentwicklung, Projektbegleitung, Seminare oder Coaching: Gemeinsam mit
Ihnen entwickeln wir Lösungen, die Ihre Bedürfnisse entsprechen. Wollen Sie mehr wissen? Lesen Sie weiter
und nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Wichtige Themen in unserer Arbeit:

• Analysen und Begleitung von Veränderungsprozessen

• Flexible Arbeitsmodelle

• Jobsharing

• TopSharing

• Diversity

• Gendermanagement

• Interkulturelle Kompetenz

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